為響(xiang)應集團公司(si)2018年(nian)“慶(qing)五一、迎(ying)五四”系列活動，一分廠在廠辦會議(yi)室召開青年(nian)崗(gang)位能(neng)手(shou)專(zhuan)項工作會。

      首先，工藝(yi)負(fu)責盧誠帶領與會人(ren)(ren)員學習(xi)了集團公(gong)司(si)(si)關于《青年(nian)技(ji)術能(neng)(neng)手(shou)(shou)管理辦法(fa)》的通知。他指出(chu)：作(zuo)為一(yi)名青年(nian)崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)能(neng)(neng)手(shou)(shou)要(yao)在工作(zuo)崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)上(shang)亮明身份（佩戴袖(xiu)章），注重個(ge)(ge)人(ren)(ren)的專業學習(xi)，充(chong)分發揮崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)能(neng)(neng)手(shou)(shou)的作(zuo)用(yong)，加強(qiang)崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)之間的工作(zuo)經驗交流(liu)，干一(yi)行(xing)愛一(yi)行(xing)。要(yao)遵(zun)照公(gong)司(si)(si)的規定，每(mei)季(ji)度寫(xie)出(chu)個(ge)(ge)人(ren)(ren)工作(zuo)心得和帶徒情況，分廠將統一(yi)登(deng)記、考核，同(tong)時作(zuo)為崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)能(neng)(neng)手(shou)(shou)要(yao)師徒并進(jin)，為萬洋(yang)貢獻青春。副廠長盧衛豐談(tan)到，崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)能(neng)(neng)手(shou)(shou)工作(zuo)已有(you)一(yi)年(nian)，集團公(gong)司(si)(si)對(dui)崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)能(neng)(neng)手(shou)(shou)將進(jin)行(xing)工作(zuo)成績考核，公(gong)司(si)(si)提供的平臺是公(gong)平的，作(zuo)為崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)能(neng)(neng)手(shou)(shou)要(yao)珍惜榮(rong)譽，勤奮學習(xi)，勇于創(chuang)新，多溝通、多交流(liu)，“傳、幫、帶”培養(yang)出(chu)更多的崗(gang)(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)能(neng)(neng)手(shou)(shou)，在今后的工作(zuo)中上(shang)一(yi)個(ge)(ge)新臺階，不可停留原地(di)、個(ge)(ge)人(ren)(ren)淘汰自(zi)己。

      最(zui)后，廠長房紅俊總結說：分廠的(de)崗位能手(shou)在工作(zuo)中發揮的(de)作(zuo)用要更(geng)(geng)加突出，避(bi)免人(ren)員思(si)(si)(si)想惰性、違反(fan)勞動紀律和(he)操作(zuo)規程。共同改變(bian)消極的(de)思(si)(si)(si)想，端正(zheng)態度(du)加強個人(ren)學(xue)習(xi)，在工作(zuo)中邏輯思(si)(si)(si)維能力要不斷(duan)提(ti)升，真正(zheng)發揮模范作(zuo)用，體現價(jia)值要做到“別(bie)人(ren)不會的(de)我(wo)們會，別(bie)人(ren)會的(de)我(wo)們精”，追求(qiu)更(geng)(geng)高的(de)層次。