一、選擇題

　　1、組織在(zai)監視、測量(liang)、分析(xi)和評(ping)價時，應確定下(xia)列哪些活動？（D）

　　A．實施監視和測(ce)量的時機　　B．需要監視和測(ce)量的對(dui)象(xiang) 

　　C．分析和(he)評價監視和(he)測量結果的人員　　D．A和(he)B

　　解析(xi)：Q  9.1監視、測量、分(fen)析(xi)和評(ping)價

　　9.1.1總則

　　組織應確(que)定：a)需要(yao)監視和測(ce)量(liang)的對象；b)確(que)保有(you)效(xiao)結果(guo)(guo)所(suo)需要(yao)的監視、測(ce)量(liang)、分析和評價方法；c)實施監視和測(ce)量(liang)的時(shi)機；d)分析和評價監視和測(ce)量(liang)結果(guo)(guo)的時(shi)機。

　　組織應評(ping)價質量管(guan)理體系的(de)績(ji)效和(he)有(you)效性。組織應保留(liu)適當的(de)形成文件的(de)信息，作為結果的(de)證據。

　　2、ISO9001:2015標準中7.1.6組織(zhi)的知(zhi)識界定為（D）。

　　A.組織(zhi)所有(you)的知識(shi)(shi)　　B.組織(zhi)的知識(shi)(shi)產權

　　C.僅(jin)指工程圖樣、工藝文件(jian)、標準

　　D.獲得合格產品和服務中運行過程所需的知識(shi)

　　解析：Q  7.1.6組織的知識

　　組織應確(que)定運行過(guo)程所需(xu)的知識，以獲得合格產品和服務。

　　這(zhe)些知識(shi)應予(yu)以保持，并(bing)在(zai)需要范圍內可得到。

　　3、依據(ju)ISO9001:2015標準，組織(zhi)與顧客溝通的內容應(ying)包括（D）。

　　A.處置和控制顧客財產；

　　B.獲取有關產品和服務(wu)的顧客反饋；

　　C.關(guan)系重大(da)時，制(zhi)定應急措施(shi)的(de)待定要(yao)求；

　　D.以上(shang)都是(shi)

　　解析：Q  8.2產(chan)品和服務的(de)要求

　　8.2.1顧客溝通

　　與顧(gu)客(ke)(ke)(ke)溝(gou)通的內容應(ying)包(bao)(bao)括：a)提供有(you)關(guan)(guan)(guan)產(chan)品和(he)服務的信息；　b)處理(li)問詢(xun)、合同(tong)或(huo)訂單，包(bao)(bao)括變更；c)獲取有(you)關(guan)(guan)(guan)產(chan)品和(he)服務的顧(gu)客(ke)(ke)(ke)反饋，包(bao)(bao)括顧(gu)客(ke)(ke)(ke)抱怨；d)處置或(huo)控(kong)制(zhi)顧(gu)客(ke)(ke)(ke)財(cai)產(chan)；e)關(guan)(guan)(guan)系重(zhong)大(da)時(shi)，制(zhi)定(ding)(ding)有(you)關(guan)(guan)(guan)應(ying)急措施的特定(ding)(ding)要(yao)求。

　　4、ISO9001:2015標(biao)準要求組織應確立并提供(gong)建(jian)立、實(shi)施(shi)、保持和持續(xu)改進質量(liang)管理體系所需的資(zi)源，以(yi)下對基礎設施(shi)資(zi)源描述不正確的是（D）。

　　A.建筑物和相關設施

　　B.設備，包括硬件和軟件

　　C.運輸資源、信息和通訊(xun)技術

　　D.崗位工(gong)，設備操作人員

　　解析：Q  7.1.3基礎設施

　　組(zu)織應確定、提(ti)供并(bing)維(wei)護所需的基礎(chu)設施，以運(yun)行過程，并(bing)獲得合格產品和服務。

　　注：基礎設(she)施可包括：a)建筑(zhu)物和相關設(she)施；b)設(she)備，包括硬(ying)件(jian)和軟(ruan)件(jian)；c)運輸資(zi)源；d)信(xin)息和通訊技(ji)術。

　　5、組織(zhi)在(zai)確定質量管理體(ti)系的范圍時，以下哪些不屬于(yu)ISO9001:2015標(biao)準(zhun)中需要考慮的因素(su)（A）。

　　A.地理位置　　　　　　　　B.相關方要(yao)求

　　C.組織的產品和服務(wu)　　　　D.各(ge)種(zhong)內(nei)部和外部因素

　　解析(xi)：Q  4.3確定質(zhi)量(liang)管理(li)體系的范圍 

　　組織(zhi)應明確(que)(que)質量管理體系的邊界(jie)和(he)(he)適用性，以確(que)(que)定其范圍。在確(que)(que)定范圍時，組織(zhi)應考(kao)慮(lv)：a)內部和(he)(he)外部因素，見4.1；b)有關(guan)相關(guan)方(fang)的要求，見4.2；c)組織(zhi)的產品和(he)(he)服務(wu)。

　　如果本標(biao)準的(de)全部要(yao)求適用于組織確定的(de)質量管理體系范圍(wei)，組織應遵循(xun)本標(biao)準的(de)全部要(yao)求。

　　6、適用時，組織應采(cai)取措施(shi)獲(huo)得所(suo)需人員的能力。采(cai)取的適當措施(shi)可包(bao)括（D）。

　　A.在職人員(yuan)進行培訓　　B.輔導或(huo)重新分配工作

　　C.招聘具備能力的人　　D.以上都(dou)是

　　解析：Q  7.2能力

　　注：適(shi)當的措施可包(bao)(bao)括(kuo)對在職(zhi)人員(yuan)進行培訓、輔導或(huo)重新分配工作，或(huo)者招聘、分包(bao)(bao)給勝任的人員(yuan)等。

　　7、ISO9001:2015標(biao)準(zhun)對(dui)溝(gou)通(tong)質(zhi)量方針提出了要求(qiu)，下列(lie)描述不正確的是（D）。

　　A.質(zhi)量(liang)方針在(zai)組織(zhi)內得到溝通

　　B.質量(liang)方針應(ying)作為(wei)形成文件的信息，可(ke)獲得(de)并保持

　　C.質(zhi)量方(fang)針應組織內得(de)到(dao)理解和(he)應用

　　D.適宜時(shi)，質量方針(zhen)須通過(guo)銷售合同與顧客溝通

　　解析：Q  5.2.2溝通(tong)質(zhi)量方針

　　質量方針應(ying)(ying)：a)作為形成文(wen)件(jian)的信息，可獲得(de)并(bing)保持；b)在組織內部得(de)到溝(gou)通、理解和(he)應(ying)(ying)用；c)適當時，可為有關相關方所(suo)獲取。

　　8、ISO9001:2015標準中提到的質量管理原(yuan)則不包括（B）。

　　A.以顧客為關(guan)注焦點　　B.管理的系統方法

　　C.領導作(zuo)用　　　　　　D.改(gai)進(jin)

　　解析：引(yin)言0.2  質量管(guan)理原(yuan)則包括(kuo)：以顧客為關注焦點；領導(dao)作用；全員(yuan)參與；過程方法；改進；循證(zheng)決(jue)策(ce)；關系管(guan)理。

　　9、組織如(ru)果確定有必要對質量管理體系做出變更，則變更應（D）進行。

　　A.按計劃進(jin)行　　　　　B.以系統的方式(shi)進(jin)行

　　C.重新策(ce)劃(hua)后　　　　　D.A和B

　　解析：Q  6.3變更的策劃

　　當組織確定需要對質量管理體(ti)系進行變更(geng)時，變更(geng)應按(an)所策劃的(de)方式實施（見4.4）。

　　組織應考(kao)慮到：a)變更的(de)(de)目的(de)(de)及(ji)其潛在后(hou)果；b)質量管理體系(xi)的(de)(de)完整性；c)資源(yuan)的(de)(de)可獲得性；d)職責和權限的(de)(de)分派(pai)和再分派(pai)。

　　10、2015版新(xin)標準要求，設(she)計和開(kai)發輸入應完整、清楚，是為了（C）。

 　　A.滿(man)足設計和開發的(de)輸出　　B.滿(man)足設計和開發的(de)評審

　　C.滿足(zu)設(she)計(ji)(ji)和開(kai)發(fa)的目的　　D．滿足(zu)設(she)計(ji)(ji)和開(kai)發(fa)的控(kong)制(zhi)

　　解析：Q  8.3.3設計和開(kai)發輸入

　　組織(zhi)應針對設(she)(she)計和(he)開(kai)發(fa)的具體類(lei)型產(chan)品(pin)和(he)服(fu)務，確定(ding)基本的要(yao)求(qiu)。組織(zhi)應考慮：a)功能(neng)和(he)性(xing)(xing)能(neng)要(yao)求(qiu)；b)來源于以(yi)前類(lei)似(si)設(she)(she)計和(he)開(kai)發(fa)活(huo)動的信息(xi)；c)法律法規(gui)要(yao)求(qiu)；d)組織(zhi)承諾實施的標準或(huo)行業規(gui)范；e)由(you)產(chan)品(pin)和(he)服(fu)務性(xing)(xing)質所(suo)決定(ding)的，失效的潛在后果。

　　設計(ji)和(he)開(kai)發(fa)輸(shu)入應滿足設計(ji)和(he)開(kai)發(fa)的(de)目的(de)，且完整、清(qing)楚。應解決相(xiang)互沖(chong)突的(de)設計(ji)和(he)開(kai)發(fa)輸(shu)入。組織應保留(liu)有(you)關設計(ji)和(he)開(kai)發(fa)輸(shu)入的(de)形成(cheng)文件的(de)信息(xi)。

　　11、組(zu)織確定人員所需能力應從以下哪些方面考(kao)慮（D）。

　　A.經驗　　B.培訓　　C.教(jiao)育　　D.以上(shang)都是(shi)

　　解析：Q  7.2能力

　　組織應：a)確定受其控制內的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)人員(yuan)所(suo)需具備(bei)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力，這些(xie)人員(yuan)從事的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)影(ying)響質量管理體(ti)系績效和有效性(xing)；b)基(ji)于適當(dang)的(de)(de)(de)教育、培訓或經(jing)歷，確保這些(xie)人員(yuan)是能(neng)(neng)勝任(ren)的(de)(de)(de)；c)適用時，采取(qu)措施(shi)獲(huo)得所(suo)需的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力，并評價措施(shi)的(de)(de)(de)有效性(xing)；d)保留適當(dang)的(de)(de)(de)形成文件的(de)(de)(de)信息，作(zuo)為(wei)人員(yuan)能(neng)(neng)力的(de)(de)(de)證(zheng)據。

　　注：適當的措(cuo)施可包括對在(zai)職人(ren)員進行培訓(xun)、輔導(dao)或重(zhong)新(xin)分配(pei)工(gong)作，或者招聘、分包給勝任的人(ren)員等。

 　　12、一個生(sheng)產型上市企業(ye)，下列不屬于(yu)組(zu)織控制范圍內從事影響質量績效工作的人員有（A）

　　A.股票持有人(ren)　　　　B.文件(jian)資料管(guan)理(li)人(ren)員

　　C.售后服務(wu)人員(yuan)　　　D.產品(pin)的(de)設(she)計開發人員(yuan)

　　13、處(chu)理不合格過程(cheng)輸出、產品和服(fu)務的方法包括(kuo)（D）。

　　A.糾正缺陷　　B.暫(zan)停產(chan)品(pin)和服務的控(kong)制(zhi)

　　C.獲得放行產品或服(fu)務的授(shou)權　　D．A、B和(he)C

　　解析(xi)：Q  8.7.1組(zu)織應確保對不符合要(yao)求(qiu)的輸出進行識別和控制，以防止(zhi)其非(fei)預期的使用或交付(fu)。

　　組織(zhi)應根據不(bu)(bu)符(fu)合(he)的(de)性質及其對產(chan)品(pin)和服務符(fu)合(he)性的(de)影(ying)響采取適(shi)當的(de)措(cuo)施，這也適(shi)用于(yu)產(chan)品(pin)交付之后，以(yi)及在服務提供期間或之后發現的(de)不(bu)(bu)合(he)格產(chan)品(pin)和服務。

　　組織應通(tong)過下列一種或(huo)多種途徑處(chu)置(zhi)不合(he)格輸(shu)出：a)糾正；b)隔離、限制、退貨或(huo)暫停對產品和服務的提供(gong)；c)告知顧客；d)獲得(de)讓步(bu)接收的授權。

　　對不合格輸出進行糾(jiu)正之后(hou)應(ying)驗證(zheng)其(qi)是否(fou)符合要求。

　　14、依據(ju)ISO14001：2015標準，關于“4.2理解相關方(fang)的需求和期望”，最為確切(qie)的說法是（D）。

　　A.確定與環境管理體系有關的相關方

　　B.確定這(zhe)些相(xiang)關(guan)方的有關(guan)需求(qiu)和期望(wang)

　　C.確定這(zhe)些需求(qiu)和期望哪些成為其合(he)規義務　

　　D.以上全部(bu)

　　解(jie)(jie)析：E   4.2理解(jie)(jie)相關(guan)方的需求和期望

　　組織應確定：a）與環境管理體系(xi)有(you)關的(de)相(xiang)關方；b）這(zhe)(zhe)些(xie)相(xiang)關方的(de)有(you)關需(xu)求和期(qi)望(wang)（即要求）；c）這(zhe)(zhe)些(xie)需(xu)求和期(qi)望(wang)中哪(na)些(xie)將成(cheng)為其合規義務。

　　15、依(yi)據ISO14001：2015標準(zhun)“環境方針(zhen)”的要求，保(bao)護環境的其它特定承諾，可包(bao)括（D）。

　　A.資源的(de)可(ke)持續利用　　　B.減緩(huan)和適應氣候變化

　　C.保(bao)護(hu)生物多(duo)樣性和生態(tai)系統　D.以(yi)上都(dou)是(shi)

　　解(jie)析：E   5.2環境方針(zhen)

　　最(zui)高管理(li)者應(ying)在確定的(de)環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)管理(li)體(ti)系范圍內建立、實施并(bing)保(bao)持環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)方(fang)針(zhen)。環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)方(fang)針(zhen)應(ying)：a）適合(he)于組織(zhi)的(de)宗旨和(he)組織(zhi)所(suo)處(chu)的(de)環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)，包(bao)(bao)括(kuo)其(qi)活動、產(chan)品和(he)服務的(de)性質、規(gui)模(mo)和(he)環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)影響；b）為制定環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)目標提供框架(jia)；c）包(bao)(bao)括(kuo)保(bao)護環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)的(de)承(cheng)諾(nuo)，其(qi)中包(bao)(bao)含污染(ran)預防及其(qi)他與(yu)組織(zhi)所(suo)處(chu)環(huan)(huan)(huan)境(jing)(jing)有關的(de)特定承(cheng)諾(nuo)。

　　注：保護(hu)環境的其他特定承(cheng)諾(nuo)可包括資源的可持續利(li)用、減(jian)緩(huan)和適應(ying)氣(qi)候變化(hua)、保護(hu)生物(wu)多(duo)樣性和生態系統。 

　　16、組織應確定(ding)其環境管理體系范圍內的潛在緊急情(qing)況，特別(bie)是那些(xie)（B）潛在緊急情(qing)況。

　　A.組織領導提出的(de)　　　　B.可能具有(you)環境(jing)影(ying)響的(de)

　　C.可能(neng)影響產(chan)品質量的　　D.可能(neng)影響員工健康安(an)全的

　　解析：E   6.1.1總(zong)則(ze)

　　組(zu)織應建(jian)立、實施并保持滿(man)足6.1.1至6.1.4的要(yao)求所需的過程。

　　策劃環(huan)境管理(li)體(ti)系時(shi)，組織(zhi)應考(kao)慮：a）4.1所(suo)提及的問題；b）4.2所(suo)提及的要求；c）其環(huan)境管理(li)體(ti)系的范圍。

　　并(bing)且，應確定與環境因素（見(jian)6.1.2）、合規(gui)義務（見(jian)6.1.3）、4.1和4.2中識別的(de)其(qi)他問題和要(yao)求相(xiang)關的(de)需(xu)要(yao)應對的(de)風險和機(ji)遇，以：確保(bao)環境管理體系(xi)能(neng)夠(gou)實現其(qi)預(yu)期結(jie)果(guo)；預(yu)防或減少不期望的(de)影響(xiang)，包括外部環境狀況(kuang)對組織(zhi)的(de)潛在(zai)影響(xiang)；實現持續改進。

　　組織應確定其環境管理體系范圍內的(de)潛在緊(jin)(jin)急(ji)情況，特別是那些可能具(ju)有環境影(ying)響(xiang)的(de)潛在緊(jin)(jin)急(ji)情況。

　　17、組織建立環(huan)境(jing)目標(biao)對考(kao)慮(lv)的(de)重要環(huan)境(jing)因素(su)及相關的(de)合規義務，應考(kao)慮(lv)其（A）。

　　A.風險(xian)和機(ji)遇　B.人員(yuan)能力　C.信息反饋　D.業務(wu)過程

　　解(jie)析：E   6.2.1環(huan)境(jing)目標(biao)

　　組織(zhi)應針對(dui)其相(xiang)關職能和(he)層次建立環境目標，此時須考(kao)慮組織(zhi)的重(zhong)要環境因素(su)及(ji)相(xiang)關的合規義務，并(bing)考(kao)慮其風險和(he)機遇。

　　18、依據ISO14001：2015標準(zhun)，組織應評價消除(chu)不(bu)符合原因的措(cuo)施需求，以防止(zhi)不(bu)符合再次發生或(huo)（C）。

　　A.減(jian)少發生　　　　　B.控制發生

　　C.在(zai)其(qi)他地(di)方發生　　D.減(jian)少發生的(de)可(ke)能

　　解析：E   10.2不符合和糾正(zheng)措施(shi)

　　發生不符合時(shi)，組織應：a）對不符合做出響(xiang)應，適用時(shi)：

1）采取措施控制并糾正不符(fu)合(he)；2）處(chu)理后果，包括減輕有害的環境影響(xiang)。b）通過(guo)以下(xia)方式評價消除(chu)不符(fu)合(he)原因的措施需求(qiu)，以防止不符(fu)合(he)再次(ci)發(fa)生或(huo)在其他地(di)方發(fa)生。

　　19、（多選題）依據ISO14001：2015標準中(zhong)“環境(jing)”的定(ding)義，外部存在可用（A、B、C、D）來描述。

　　A.生(sheng)物多(duo)樣性　B.生(sheng)態系(xi)統　C.氣候　D.其它特(te)征

　　解(jie)析：E   3.2.1環(huan)境environment

　　組織（3.1.4）運行活動(dong)(dong)的(de)(de)外(wai)部存(cun)在，包括(kuo)空(kong)氣(qi)、水、土(tu)地、自然資源、植物(wu)(wu)、動(dong)(dong)物(wu)(wu)、人，以(yi)及它們之間的(de)(de)相互關系。

　　注1：外(wai)部(bu)存(cun)在(zai)可(ke)能從組織內(nei)廷(ting)伸(shen)到當(dang)地、區域和全球系(xi)統。注2：外(wai)部(bu)存(cun)在(zai)可(ke)能用生物多樣(yang)性(xing)、生態系(xi)統、氣候(hou)或(huo)其他特征來描述。

　　20、健康損害的定(ding)義中(zhong)“可確認的”意指（C）。

　　A.已(yi)經確(que)認　　　　　B.尚未確(que)認

　　C.能夠(gou)確認　　　　　D.以上皆是

　　21、（B）與工作相關的健康(kang)損害(hai)或人身傷害(hai)（無論嚴重程(cheng)度），或者死亡的情(qing)況，成為事件(jian)。

　　A.發生　　　　　　　B.發生或可能(neng)發生

　　C.可能(neng)發生(sheng)　　　　　D.以上皆不是(shi)

　　解析：OHS  3.9事件(jian)

　　發生或(huo)可能(neng)發生與工作(zuo)相關的健康(kang)損害或(huo)人身傷害（無(wu)論嚴重程(cheng)度），或(huo)者死亡的情(qing)況。

　　22、職(zhi)業健康安全(quan)管理(li)體系是組織管理(li)體系的(de)一(yi)部分(fen)，用于（D）。

　　A.制定組(zu)織的(de)職業(ye)健康安全方針

　　B.實施組織的職業健康安全方針

　　C.管理(li)組織的職業健(jian)康安全風險(xian)

　　D.以上皆(jie)是

　　解析：OHS  3.13職業健康安全管理(li)體(ti)系(xi)

　　組織(zhi)管理(li)體(ti)系的一部(bu)分(fen),用于制定和實施組織(zhi)的職業(ye)健(jian)康(kang)安全方針并管理(li)其職業(ye)健(jian)康(kang)安全風(feng)險。

　　23、在考(kao)慮工作場所的(de)構成時，組織應考(kao)慮對（D）人員的(de)職業(ye)健(jian)康(kang)安全影響。

　　A.差旅(lv)或運輸中（如駕駛、乘(cheng)機、乘(cheng)船或乘(cheng)火(huo)車等）

　　B.在客(ke)戶或顧客(ke)處所(suo)工作

　　C.在家工作的人員　　　　D.以上皆是

　　解析：OHS  3.23工作(zuo)場所(suo)

　　在組(zu)織控制下(xia)實施(shi)工(gong)作相關活動的任何物理區域。

　　注：在(zai)(zai)考慮(lv)工(gong)作場所(suo)的構成時，組織宜考慮(lv)對(dui)如(ru)下人員的職業健(jian)康安全影(ying)響，例如(ru)：差旅或(huo)(huo)運輸(shu)中（如(ru)駕駛、乘機、乘船或(huo)(huo)乘火車等）、在(zai)(zai)客戶或(huo)(huo)顧客處所(suo)工(gong)作或(huo)(huo)在(zai)(zai)家工(gong)作的人員。

　　24、組織應(ying)確保（B）人員都具(ju)有(you)相(xiang)應(ying)的能力，該能力應(ying)依(yi)據適當的教育、培訓或經歷來確定。

　　A.全(quan)體工作

　　B.任(ren)何在其控制下完成(cheng)對職業(ye)健(jian)康安全(quan)有影響的(de)任(ren)務(wu)的(de)

　　C.體系范圍內(nei)　　D.工作(zuo)場所內(nei)的(de)全(quan)體

　　解(jie)析：OHS  4.4.2能(neng)力、培訓和(he)意識(shi)

　　組織應確保(bao)在其控制下完成對職業健康安全有影(ying)響的任(ren)務的任(ren)何人員都具有相(xiang)(xiang)應的能力(li)，該能力(li)基于適當的教育(yu)、培訓或經歷。組織應保(bao)存相(xiang)(xiang)關的記(ji)錄。

　　25、依據GB/T28001-2011標(biao)準4.4.3條款，組織(zhi)應(ying)針對（C）與進(jin)入工作(zuo)場所的(de)承包方和其他訪問者進(jin)行溝(gou)通。

　　A.職(zhi)業健康安全管理職(zhi)責

　　B.職業健康安全方(fang)針(zhen)、目(mu)標(biao)和方(fang)案

　　C.職業健康安(an)全危險源(yuan)和職業健康安(an)全管理體系

　　D.承(cheng)包(bao)方和其他訪問者自身的職業健康安全(quan)風(feng)險以(yi)及(ji)安全(quan)防護要求

　　解析：OHS  4.4.3.1溝通(tong)

　　針對其(qi)職(zhi)業(ye)健康(kang)安(an)全危險(xian)源和(he)(he)職(zhi)業(ye)健康(kang)安(an)全管理體系，組織應建立、實施和(he)(he)保持程序，用于：a)在組織內不(bu)同層次和(he)(he)職(zhi)能(neng)進(jin)行內部溝(gou)(gou)通(tong)(tong)；b)與進(jin)入工作場所的承(cheng)包方和(he)(he)其(qi)他訪(fang)問者進(jin)行溝(gou)(gou)通(tong)(tong)；c)接收、記錄和(he)(he)回應來自外部相關方的相關溝(gou)(gou)通(tong)(tong)。　

　　26、（多選題）職業健康安(an)全管理體系文件應包(bao)括（B、C、D）。

　　A.職業健康(kang)安全(quan)管(guan)理手(shou)冊；

　　B.職(zhi)業健康安全管(guan)理方針和目標；（OHS4.4.4）

　　C.對職業健康安全管理(li)體系覆蓋范(fan)圍和描述(shu)；

　　D.組織為(wei)確保對涉及(ji)其對職業(ye)健康安全風(feng)險管理過(guo)程進行有效策(ce)劃、運(yun)行和控制所需的文件。

　　解析：OHS  4.4.4文件

　　職(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)安全(quan)(quan)管(guan)理(li)體系(xi)(xi)文(wen)件(jian)應包(bao)括(kuo)：a)職(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)安全(quan)(quan)方(fang)針和目標(biao)；b)對(dui)職(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)安全(quan)(quan)管(guan)理(li)體系(xi)(xi)覆(fu)蓋范圍的描(miao)述(shu)；c)對(dui)職(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)安全(quan)(quan)管(guan)理(li)體系(xi)(xi)的主要要素及其(qi)相(xiang)互作用的描(miao)述(shu)，以及相(xiang)關文(wen)件(jian)的查詢途(tu)徑；d)本(ben)標(biao)準所要求的文(wen)件(jian)，包(bao)括(kuo)記(ji)(ji)錄；e)組織應確(que)保對(dui)涉及其(qi)職(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)安全(quan)(quan)風險管(guan)理(li)過程進行有效策(ce)劃、運行和控制所需的文(wen)件(jian)，包(bao)括(kuo)記(ji)(ji)錄。

　　27、（多選題(ti)）危險(xian)源(yuan)辨識和風險(xian)評(ping)價的程序(xu)應(ying)考慮（B、C、D）。

　　A.所有(you)(you)相關方的(de)活(huo)(huo)動　B.所有(you)(you)進入工作場所的(de)人員活(huo)(huo)動

　　C.人的(de)行為　　　　　D.工作(zuo)場所(suo)的(de)基礎設施、設備 

　　解析(xi)：OHS  4.3.1危險(xian)源(yuan)辨識、風(feng)險(xian)評價(jia)和(he)控制措(cuo)施的(de)(de)(de)(de)(de)確定危險(xian)源(yuan)辨識和(he)風(feng)險(xian)評價(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)程序(xu)應考慮：a)常(chang)規和(he)非常(chang)規活(huo)(huo)動(dong)；b)所(suo)(suo)(suo)有進(jin)入工(gong)(gong)作場(chang)所(suo)(suo)(suo)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)（包(bao)(bao)括承(cheng)包(bao)(bao)方人(ren)(ren)(ren)員(yuan)和(he)訪問者）的(de)(de)(de)(de)(de)活(huo)(huo)動(dong)；c)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)行為(wei)、能力和(he)其它(ta)人(ren)(ren)(ren)為(wei)因素；d)已識別的(de)(de)(de)(de)(de)源(yuan)于工(gong)(gong)作場(chang)所(suo)(suo)(suo)外(wai)，能夠(gou)對工(gong)(gong)作場(chang)所(suo)(suo)(suo)內組織控制下(xia)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)健康安全產生不利影響的(de)(de)(de)(de)(de)危險(xian)源(yuan)；e)在工(gong)(gong)作場(chang)所(suo)(suo)(suo)附近，由組織控制下(xia)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作相(xiang)關活(huo)(huo)動(dong)所(suo)(suo)(suo)產生的(de)(de)(de)(de)(de)危險(xian)源(yuan)；f)由本(ben)組織或外(wai)界所(suo)(suo)(suo)提供(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作場(chang)所(suo)(suo)(suo)的(de)(de)(de)(de)(de)基礎設施、設備和(he)材料。

　　28、（多選題(ti)）被動性績效測量包括(kuo)監視（A、B、C）

　　A.健(jian)康損害　　B.事件　　C.未遂事故　　D.運行準則

　　解析：OHS  4.5.1績效測量和監(jian)視

　　被動性績效測量，即(ji)監(jian)視(shi)健(jian)康損害、事件（包括事故、“未遂(sui)事故”等）和其他不良職業(ye)健(jian)康安全績效的歷史證(zheng)據。

　　29、（多選題(ti)）根據職業健康安全管理體(ti)系4.4.7條款要求組織應建立,實施并保持(chi)程序，用于（A、B）。

　　A.識(shi)別潛在的緊(jin)急情況　　B.對此緊(jin)急情況作出響(xiang)應

　　C.減少(shao)風險(xian)　　　　　　　D.制(zhi)定(ding)應(ying)急計劃(hua)

　　解析：OHS  4.4.7應急準備(bei)和(he)響應

　　組(zu)織應建立、實施并保持程序(xu)，用于：a)識別(bie)潛在(zai)的緊(jin)急情(qing)況(kuang)；b)對(dui)此緊(jin)急情(qing)況(kuang)做出(chu)響應。

　　30、（多選題）GB/T28001標準(zhun)所(suo)有(you)要求(qiu)旨在被納入到任何職業健康安全(quan)管理體系(xi)中，其應用程度取決于組織的（A、B、C）（OHS范圍1）。

　　A.職業健康安(an)全方針　　　B.活(huo)動性質

　　C.運行的(de)(de)風(feng)險與復雜性(xing)　　D.組織的(de)(de)文化(hua)

　　解(jie)析：OHS  范(fan)圍1

　　本標準中的所有要求旨在被納入任何職(zhi)(zhi)業健康安全(quan)(quan)管理體系中，其應(ying)用(yong)程度取決于組織的職(zhi)(zhi)業健康安全(quan)(quan)方針、活動性質(zhi)、運行的風險與復雜性等因素。