“要么(me)努力(li)工(gong)作，要么(me)就不停地抱(bao)怨。”這是現實生(sheng)活中上班族的(de)(de)(de)不同(tong)寫照。有的(de)(de)(de)人(ren)永遠在找借口(kou)，而有的(de)(de)(de)人(ren)卻永遠在找方法，找借口(kou)的(de)(de)(de)人(ren)只能成(cheng)為弱者和失敗者，而總是找方法的(de)(de)(de)人(ren)才能成(cheng)為強者，取得最后的(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)。對于強者而言，他們永遠不需(xu)要任(ren)何(he)借口(kou)，只踏踏實實的(de)(de)(de)做事，在“找方法”中一步(bu)步(bu)成(cheng)長。

　　所(suo)謂人才就是當(dang)遇到問(wen)題(ti)(ti)(ti)和困(kun)難的時候，他們能主動去尋(xun)(xun)找(zhao)方法解(jie)決，而(er)(er)不(bu)是找(zhao)借口回(hui)避責任(ren)。工(gong)(gong)作中，只有那(nei)些積(ji)極(ji)主動尋(xun)(xun)找(zhao)方法解(jie)決問(wen)題(ti)(ti)(ti)和困(kun)難的人也才能從(cong)眾多員工(gong)(gong)中脫穎而(er)(er)出(chu)。那(nei)些善于找(zhao)方法，敢于找(zhao)方法，勇于拋棄借口的人，他們在面對困(kun)難時往往能夠表現出(chu)堅韌不(bu)拔、鍥而(er)(er)不(bu)舍的工(gong)(gong)作態(tai)度，他們不(bu)會向困(kun)難低頭，也不(bu)會找(zhao)借口去推(tui)卸責任(ren)，在問(wen)題(ti)(ti)(ti)和困(kun)難中磨(mo)礪得越來(lai)越有力(li)，最(zui)終能夠獨擋一面。

　　有句話說得好：如(ru)果你真的想做一(yi)(yi)件事(shi)，你一(yi)(yi)定能(neng)找到解決方法，辦法總比借(jie)口(kou)多；如(ru)果你不想做一(yi)(yi)件事(shi)，你一(yi)(yi)定會(hui)(hui)找到無數(shu)個(ge)借(jie)口(kou)。借(jie)口(kou)會(hui)(hui)讓我們暫時(shi)逃避責(ze)任和(he)困難，在借(jie)口(kou)的搖籃里貪圖安逸、不思進取。養成(cheng)了找借(jie)口(kou)的壞習(xi)慣，遇到問(wen)題(ti)時(shi)，就會(hui)(hui)以(yi)消(xiao)極的心態去思考，就會(hui)(hui)失去成(cheng)功的機會(hui)(hui)，最終一(yi)(yi)事(shi)無成(cheng)。

　　在工(gong)作(zuo)中不(bu)找借口，找方法是一種(zhong)負(fu)責(ze)任(ren)的(de)敬業精神(shen)，一種(zhong)誠(cheng)實的(de)態度，也(ye)是一種(zhong)完美的(de)執行能力，我(wo)堅信只(zhi)要你消滅(mie)借口，問題會為方法讓路，切忌(ji)別讓懶惰的(de)思維(wei)阻止(zhi)我(wo)們前進的(de)步(bu)伐。