為進一(yi)(yi)步(bu)推動安(an)全(quan)生(sheng)產工作，引導(dao)樹(shu)立“知識是隱患的克星，技能是安(an)全(quan)的基(ji)石”的觀念，全(quan)面夯實安(an)全(quan)生(sheng)產管理基(ji)礎。銅事業部組織員工開展年度全(quan)員安(an)全(quan)知識普考，各重點崗(gang)位和一(yi)(yi)線人員共兩百(bai)余人參(can)加(jia)了考試。

本(ben)著(zhu)全員(yuan)參與的(de)原則，現(xian)場考(kao)試(shi)(shi)(shi)后(hou)把試(shi)(shi)(shi)卷發至每位員(yuan)工(gong)手中(zhong)，題(ti)目既重(zhong)大(da)水漫灌，又(you)重(zhong)精準滴灌，由填(tian)空和(he)(he)簡答(da)題(ti)組合而成緊貼工(gong)作(zuo)實(shi)(shi)際，針(zhen)對(dui)崗(gang)位職責要求和(he)(he)存在的(de)隱患問題(ti)，著(zhu)力測試(shi)(shi)(shi)著(zhu)實(shi)(shi)操的(de)實(shi)(shi)效考(kao)核。主要測試(shi)(shi)(shi)員(yuan)工(gong)對(dui)企業文化的(de)掌(zhang)握、知識儲備、思維邏輯和(he)(he)文字表達(da)能力，通過考(kao)試(shi)(shi)(shi)起到了提升(sheng)和(he)(he)促進(jin)學習的(de)目的(de)。考(kao)試(shi)(shi)(shi)開(kai)始后(hou)，大(da)家(jia)都在奮筆疾(ji)書，認真仔細(xi)答(da)題(ti)，將所掌(zhang)握的(de)知識一一展示在試(shi)(shi)(shi)卷上。

今年以(yi)來，銅(tong)事(shi)業部持續推動著以(yi)考(kao)促學(xue)(xue)模式，通過培(pei)訓考(kao)試和獎懲機制激發人員(yuan)學(xue)(xue)習熱情，切實提高(gao)人員(yuan)的(de)自(zi)覺(jue)和主動性。通過本次(ci)考(kao)試建立(li)了牢(lao)固的(de)安(an)全思想防(fang)線，進(jin)一步引(yin)導全體職(zhi)工(gong)從思想和行(xing)為(wei)上轉(zhuan)變，有效增強了員(yuan)工(gong)學(xue)(xue)安(an)規、守安(an)規，嚴防(fang)事(shi)故的(de)發生，為(wei)營造(zao)良(liang)好安(an)全生產管理秩序(xu)打下(xia)堅實基礎。