近日，為加強(qiang)貴金屬(shu)事業部貴冶車間新生力量的培養，提(ti)升新入(ru)職(zhi)員工(gong)工(gong)作積極性，助(zhu)力他們快速成長，貴冶車間開展了入(ru)職(zhi)半年以下(xia)員工(gong)專項培訓(xun)。

培訓會上，車(che)間(jian)主(zhu)(zhu)任(ren)王丹(dan)采用(yong)(yong)抽(chou)查提(ti)問的(de)(de)(de)(de)方(fang)式(shi)(shi)對新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)入(ru)職以(yi)來安(an)全(quan)(quan)知(zhi)識、設(she)備管理(li)知(zhi)識、工(gong)藝學習(xi)情(qing)況進行了了解(jie)，王主(zhu)(zhu)任(ren)從陽極泥入(ru)廠到(dao)成品金銀的(de)(de)(de)(de)產(chan)出帶(dai)領(ling)新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)們回顧了貴冶車(che)間(jian)的(de)(de)(de)(de)生產(chan)全(quan)(quan)流(liu)程。每(mei)講到(dao)一個(ge)工(gong)段，他(ta)都要細(xi)致地給新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)們講解(jie)崗(gang)位存在的(de)(de)(de)(de)風險及(ji)預防(fang)措施、危險化(hua)學品使用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)注意事項、關鍵(jian)設(she)備的(de)(de)(de)(de)性(xing)能特點以(yi)及(ji)勞(lao)動防(fang)護用(yong)(yong)品的(de)(de)(de)(de)規范使用(yong)(yong)要求(qiu)。他(ta)強調，新(xin)(xin)員(yuan)工(gong)要充分利用(yong)(yong)好貴冶車(che)間(jian)“以(yi)老(lao)帶(dai)新(xin)(xin)、以(yi)熟帶(dai)生”的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)模式(shi)(shi)，認(ren)認(ren)真(zhen)(zhen)真(zhen)(zhen)跟幫(bang)帶(dai)師傅學習(xi)，多提(ti)一些對生產(chan)有益的(de)(de)(de)(de)建議，早日(ri)成為崗(gang)位尖兵，成為對萬(wan)洋有用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)人。

新員工(gong)(gong)們(men)紛紛表示，這次(ci)集中培訓就(jiu)像一部(bu)回憶錄，把大(da)家(jia)入廠到現在(zai)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷復盤(pan)了(le)一遍，也把大(da)家(jia)沒有學(xue)透(tou)的(de)崗位知識暴露(lu)了(le)出(chu)來，為新員工(gong)(gong)查漏(lou)補缺指明了(le)方(fang)向。在(zai)今(jin)后的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中，大(da)家(jia)一定(ding)會繼續(xu)轉變(bian)角色，融入工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環境，努力(li)學(xue)習技能，提升(sheng)綜合(he)素(su)質(zhi)(zhi)，爭取成為一批素(su)質(zhi)(zhi)過硬、全面(mian)發(fa)展、勇挑重擔(dan)、敢于擔(dan)當的(de)萬洋生產尖兵。