適(shi)逢十月，黨的(de)(de)(de)(de)“二十大(da)”順(shun)利召(zhao)開，大(da)會上習總(zong)書記強調(diao)了“深入實施人(ren)才強國戰略”“青年強國”的(de)(de)(de)(de)戰略意義。質檢中心(xin)(xin)為響應黨的(de)(de)(de)(de)“二十大(da)”號召(zhao)和集團(tuan)公司科技(ji)人(ren)才戰略，做青年群眾的(de)(de)(de)(de)引路人(ren)，于10月中旬(xun)在主(zhu)任盧(lu)巧(qiao)艷(yan)的(de)(de)(de)(de)精心(xin)(xin)策劃(hua)安排下(xia)，質檢中心(xin)(xin)全部人(ren)員進行等級技(ji)能評定工作(zuo)。

從等級評(ping)定方案(an)的(de)(de)(de)(de)策劃到各崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)理論(lun)試題(ti)選題(ti)、實踐(jian)考試內容(rong)，再到演(yan)講評(ping)議的(de)(de)(de)(de)內容(rong)，都是(shi)質(zhi)檢中心根據各崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)要(yao)點、操作規范、思想道德方面進行出題(ti)考評(ping)，理論(lun)知識新穎程(cheng)度(du)、考試的(de)(de)(de)(de)嚴(yan)格程(cheng)度(du)都高于往常，也體現了部門對此(ci)次評(ping)定及培養人(ren)才的(de)(de)(de)(de)重(zhong)視。當(dang)然(ran)員工(gong)們更是(shi)積(ji)(ji)極響(xiang)應，在拿到試題(ti)的(de)(de)(de)(de)第(di)一(yi)(yi)時間就開始(shi)背試題(ti)內容(rong)和研究實操的(de)(de)(de)(de)細節方面，三(san)五(wu)成群或獨自(zi)一(yi)(yi)人(ren)，一(yi)(yi)派積(ji)(ji)極向上的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)氛圍。

10月20日(ri)，等(deng)級(ji)評定理(li)論考試(shi)在(zai)生產區三樓會議室進(jin)行。因為是采樣員(yuan)(yuan)、樣品管理(li)員(yuan)(yuan)、制樣員(yuan)(yuan)及化驗分(fen)析員(yuan)(yuan)統一(yi)考試(shi)，但試(shi)題是分(fen)類的(de)(de)，加上(shang)閉卷(juan)(juan)，有一(yi)定的(de)(de)難度(du)。只見參(can)考人員(yuan)(yuan)時而刷刷刷的(de)(de)在(zai)卷(juan)(juan)子(zi)上(shang)寫(xie)著答案，時而低(di)頭或仰頭思考、研磨試(shi)題的(de)(de)準(zhun)確度(du)，從考試(shi)的(de)(de)狀態來說，大家都是經(jing)過一(yi)番(fan)深度(du)用功的(de)(de)，轉眼(yan)間卷(juan)(juan)子(zi)上(shang)已是密密麻麻的(de)(de)字跡。  

實(shi)操技(ji)能(neng)比(bi)賽于10月21日開(kai)始在質檢中心(xin)各崗位分批進行(xing)。比(bi)賽內容多種多樣(yang)，有(you)(you)鉛粉取樣(yang)、四分法制(zhi)樣(yang)、樣(yang)品編碼(ma)、鉛精礦火試(shi)金和(he)銀含(han)量的(de)測(ce)定(ding)(ding)、硫(liu)酸酸濃(nong)的(de)測(ce)定(ding)(ding)、鉛精礦中鉛和(he)銻的(de)測(ce)定(ding)(ding)等，涉及(ji)了質檢中心(xin)的(de)所有(you)(you)人員實(shi)際操作和(he)細節注意項，不但考(kao)驗(yan)員工的(de)專業技(ji)能(neng)水(shui)平，也考(kao)驗(yan)了操作員的(de)心(xin)理素質和(he)細節掌握程度。每個人都拿出了自己最好的(de)工作狀(zhuang)態，全身心(xin)的(de)面對(dui)考(kao)試(shi)。

質(zhi)檢(jian)中心(xin)崗位等(deng)級技能評定工作(zuo)每半(ban)年一次，理論（40%）+實操(cao)（40%）+演(yan)講(jiang)評議(yi)（20%），這次演(yan)講(jiang)評議(yi)也迎(ying)合(he)了黨的“二十大”，內(nei)容為對黨的認(ren)識、對公司的認(ren)知、對質(zhi)檢(jian)中心(xin)的看法(fa)等(deng)，不斷貫徹員(yuan)工愛黨敬業、德才(cai)兼備、以(yi)德為先的理念，樹立員(yuan)工“我是(shi)萬洋人(ren)、萬洋是(shi)我家”的主(zhu)人(ren)翁精神。

崗位(wei)評定工(gong)(gong)資分一(yi)(yi)級、二(er)級、三(san)級工(gong)(gong)種，一(yi)(yi)級最高(gao)，一(yi)(yi)級工(gong)(gong)高(gao)于二(er)級工(gong)(gong)0.1%系(xi)數(shu)，三(san)級工(gong)(gong)低于二(er)級工(gong)(gong)0.1%系(xi)數(shu)，與(yu)工(gong)(gong)資掛鉤。極大(da)(da)激發大(da)(da)家(jia)的“比”“學”“趕”“幫”“超”的良好學習氛圍，切實做好“傳幫帶(dai)”工(gong)(gong)作，為集團公司的長(chang)久(jiu)規劃儲備人才力量，也為百年萬(wan)洋的發展增加(jia)動力。