為促進新入職員(yuan)工(gong)的(de)各項(xiang)業務和技(ji)能(neng)水平迅速提高，充分發揮崗位能(neng)手(shou)和先進骨干(gan)的(de)模范帶頭作用，進一步推(tui)進企業的(de)人才隊(dui)伍(wu)建設。7月(yue)13日，萬洋電池生產基(ji)地濟源華申電源有限公司技(ji)術、品(pin)管、生產等部門在(zai)辦公樓四樓會議室聯合舉(ju)辦“師帶徒”簽約(yue)儀式(shi)。

華(hua)申電(dian)源副總經理(li)段磊介(jie)紹了“師帶(dai)(dai)徒(tu)”活動(dong)的(de)(de)意(yi)義，并對公司(si)(si)“師帶(dai)(dai)徒(tu)”的(de)(de)相關管理(li)要求、測評考核方案進行解(jie)讀，明(ming)確了師徒(tu)雙(shuang)方的(de)(de)責任和(he)(he)義務。他指出(chu)，師帶(dai)(dai)徒(tu)活動(dong)是集團公司(si)(si)全(quan)面實施(shi)“人才(cai)強(qiang)企戰略”和(he)(he)“職(zhi)工(gong)素質工(gong)程建設”的(de)(de)重(zhong)要舉措，是華(hua)申電(dian)源人才(cai)培養的(de)(de)一個重(zhong)要載體(ti)和(he)(he)平(ping)臺，通(tong)過“傳、幫(bang)、帶(dai)(dai)”人才(cai)培養模式(shi)，推動(dong)新員工(gong)在學(xue)中干(gan)、干(gan)中學(xue)，盡(jin)快實現理(li)論和(he)(he)實踐(jian)的(de)(de)有(you)效(xiao)銜接，提升專業技(ji)能水平(ping)和(he)(he)綜合素質能力，有(you)效(xiao)促(cu)進新員工(gong)成(cheng)長成(cheng)才(cai)。并希望師父(fu)認真教，徒(tu)弟認真學(xue)，營(ying)造出(chu)以老(lao)帶(dai)(dai)新、以新促(cu)老(lao)、相互促(cu)進、共同提高的(de)(de)工(gong)作氛圍，為(wei)公司(si)(si)提質增效(xiao)做(zuo)出(chu)新的(de)(de)貢獻。

在(zai)簽(qian)約現(xian)(xian)場，二十八(ba)對師(shi)徒(tu)來(lai)自(zi)華(hua)申各個部(bu)門、各個車間、多種崗(gang)位，他們以新(xin)時代特殊的(de)形式簽(qian)訂“師(shi)帶徒(tu)協(xie)議(yi)書”，完(wan)成(cheng)拜師(shi)收徒(tu)議(yi)程，確立師(shi)徒(tu)關系。師(shi)傅和(he)徒(tu)弟代表各自(zi)進(jin)行了激情洋溢的(de)發言，紛紛表示：未來(lai)的(de)日子，將在(zai)工作(zuo)中相(xiang)(xiang)互(hu)(hu)配合(he)、相(xiang)(xiang)互(hu)(hu)學(xue)習、相(xiang)(xiang)互(hu)(hu)成(cheng)長，立足崗(gang)位、練好本領(ling)，為(wei)萬洋品牌(pai)的(de)提升展現(xian)(xian)智慧，為(wei)華(hua)申電源的(de)發展貢獻力量。

現(xian)場氣氛，歡快而不失莊(zhuang)嚴。一個簡單的(de)(de)儀式，一份小(xiao)小(xiao)的(de)(de)協議，說明的(de)(de)是(shi)緣分，代表的(de)(de)是(shi)責任。活動拉近了員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)與(yu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)之間的(de)(de)距離(li)，更增強(qiang)了員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)對(dui)公司的(de)(de)歸(gui)屬感，為(wei)新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)盡快融入公司創造了良好(hao)的(de)(de)氛圍(wei)和條件(jian)，為(wei)華(hua)申(shen)的(de)(de)發展奠定了堅實(shi)的(de)(de)人(ren)才基(ji)礎。