本報(bao)訊 為進一(yi)步表(biao)彰(zhang)(zhang)先進，發揚名師帶頭作用。7月6日上午，萬(wan)洋(yang)集(ji)團(tuan)在生產(chan)辦公樓三樓會議室(shi)召開第三屆(jie)崗位能手“師帶徒”年度表(biao)彰(zhang)(zhang)大會，表(biao)彰(zhang)(zhang)在此屆(jie)崗位能手師帶徒活動中取(qu)得優異成績(ji)的導師。集(ji)團(tuan)公司黨委書記、副(fu)總經(jing)理盧軍(jun)亮，副(fu)總經(jing)理盧均勝，總經(jing)理助理盧海軍(jun)出席了表(biao)彰(zhang)(zhang)大會。會議由集(ji)團(tuan)公司人事部(bu)部(bu)長盧李明主持。

大(da)會在莊嚴的國(guo)歌聲中(zhong)拉開帷幕(mu)。總(zong)經理(li)助(zhu)理(li)盧海軍(jun)首先宣讀了集團(tuan)公司(si)關于第三(san)屆(jie)崗位能手“師帶徒”情況的通報；集團(tuan)公司(si)黨(dang)委書(shu)記、副總(zong)經理(li)盧軍(jun)亮、副總(zong)經理(li)盧均勝和總(zong)經理(li)助(zhu)理(li)盧海軍(jun)分別(bie)為各位優秀導師代表頒獎；優秀管理(li)單位銅(tong)事(shi)業(ye)部鄭衛(wei)民(min)以(yi)及(ji)導師代表鉛(qian)鋅事(shi)業(ye)部牛英杰分別(bie)作(zuo)了表態(tai)發言。

最后(hou)，集團公司(si)黨委書(shu)記、副總(zong)經(jing)理(li)(li)盧(lu)軍亮作總(zong)結講話。他要求：一是(shi)人才(cai)的(de)(de)(de)培(pei)養不是(shi)一朝一夕的(de)(de)(de)事，貴在持之以恒(heng)。人事部要加強頂層(ceng)設計，打通體制機制障礙，健全技(ji)能(neng)人才(cai)培(pei)養，要在全公司(si)弘揚精益(yi)求精的(de)(de)(de)工匠精神(shen)(shen)，培(pei)養更多工匠人才(cai)。二是(shi)希望(wang)各單(dan)位、各部門要提高(gao)思(si)想(xiang)意識，把技(ji)能(neng)人才(cai)培(pei)養貫穿(chuan)到(dao)日常工作中，積極推(tui)進，強化管理(li)(li)，為(wei)(wei)集團公司(si)經(jing)濟平穩(wen)健康運行(xing)提供有力(li)支撐。三是(shi)希望(wang)各位員工要戒(jie)驕戒(jie)躁，再(zai)接再(zai)厲，弘揚愛(ai)崗(gang)敬業、爭(zheng)創一流(liu)、勇于創新(xin)、甘于奉獻的(de)(de)(de)勞模精神(shen)(shen)，成為(wei)(wei)工匠精神(shen)(shen)的(de)(de)(de)踐行(xing)者。把自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)優(you)秀經(jing)驗(yan)傳(chuan)承下去，幫扶(fu)徒弟，共同進步，為(wei)(wei)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)成長和集團公司(si)的(de)(de)(de)高(gao)質(zhi)量發(fa)展貢獻自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)力(li)量。

下一步，萬(wan)洋集團將持續秉承“傳、幫、帶(dai)”的優良(liang)傳統(tong)，扎實開(kai)展(zhan)“師帶(dai)徒”培養(yang)模式，樹牢奮斗者精(jing)神，傳承匠心文化，堅持培養(yang)和(he)造就一支(zhi)政治過硬、業務純熟、作風優良(liang)的青年人(ren)才(cai)隊伍，共同(tong)開(kai)創集團公司(si)高(gao)質量發展(zhan)的新征(zheng)程。