一提到(dao)職工(gong)(gong)食堂管理，人們自(zi)然想(xiang)到(dao)“眾(zhong)口難調”，怎么才能讓員工(gong)(gong)吃的滿意、吃的放(fang)心，近期以來，萬洋集團機關支部學習委員牛玉華，作(zuo)為職工(gong)(gong)餐廳的包片責任人在公司(si)食堂推(tui)出解決“職工(gong)(gong)舌尖上的煩惱”新措施，收到(dao)了較(jiao)好效果。

他(ta)帶領餐(can)廳全體員工從“食”處著手，組織(zhi)骨(gu)干人(ren)員對(dui)飯菜(cai)調劑進行經(jing)驗總(zong)結，虛心聽取職工對(dui)餐(can)廳管理的意(yi)見和建(jian)議。以(yi)(yi)小窗口(kou)創新調劑模(mo)式為(wei)切入點，菜(cai)系品種在原有調劑基礎上，逐步擴大(da)到快(kuai)餐(can)和套餐(can)組合模(mo)式，菜(cai)品每天保(bao)持在8到11種以(yi)(yi)上，不僅有風味(wei)小吃(chi)、農家扣碗、私(si)房鹵(lu)菜(cai)、自鹵(lu)雞(ji)腿、羊肉泡饃，還有品種多(duo)樣化(hua)的快(kuai)餐(can)組合。菜(cai)品價格(ge)不僅低(di)廉適中，而且味(wei)道鮮美，讓(rang)廣(guang)大(da)干部(bu)職工切身得到了實惠(hui)。

從職(zhi)工(gong)(gong)基本生活(huo)入手，改善(shan)食堂伙食，實(shi)現員工(gong)(gong)就餐滿意，為職(zhi)工(gong)(gong)辦實(shi)事(shi)，解難事(shi)，體現了公司領導班子對職(zhi)工(gong)(gong)的關心、關愛，充(chong)分(fen)調(diao)動了職(zhi)工(gong)(gong)立足崗位(wei)干(gan)好工(gong)(gong)作的積(ji)極性、主動性，讓職(zhi)工(gong)(gong)真正有獲(huo)得感和(he)幸福感，讓奮戰(zhan)在一線的職(zhi)工(gong)(gong)暖(nuan)心又暖(nuan)胃。