2020年(nian)，面(mian)對復雜的(de)國(guo)內外經濟環境，濟源市萬洋綠色能(neng)源有(you)(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)副總經理(li)(li)陳笑帶領公(gong)(gong)司(si)(si)(si)領導(dao)班子勇于變革，積極推動公(gong)(gong)司(si)(si)(si)內部(bu)改(gai)(gai)(gai)革創(chuang)新，為公(gong)(gong)司(si)(si)(si)取得了全年(nian)度經濟利潤等指標位(wei)于集團(tuan)前(qian)列的(de)優異成績。大(da)力開展車間(jian)(jian)大(da)政委體(ti)制，改(gai)(gai)(gai)進車間(jian)(jian)管(guan)理(li)(li)團(tuan)隊(dui)在內部(bu)管(guan)理(li)(li)總結、規(gui)劃方(fang)面(mian)的(de)不足，梳理(li)(li)強化車間(jian)(jian)內部(bu)制度、標準化建設(she)，構建公(gong)(gong)司(si)(si)(si)新型梯隊(dui)培養模(mo)(mo)式；創(chuang)新目(mu)標實行(xing)KPI+OKR管(guan)理(li)(li)模(mo)(mo)式，以職能(neng)部(bu)門為主教練，幫助指導(dao)和制定出關鍵KR，每個KR都有(you)(you)具體(ti)的(de)承接人，負責和跟進各(ge)個關鍵措施的(de)有(you)(you)效落實，促(cu)進KPI目(mu)標的(de)改(gai)(gai)(gai)善提升(sheng)。