“世有伯(bo)樂，然后有千里(li)(li)馬。千里(li)(li)馬常(chang)有，而伯(bo)樂不常(chang)有”。高潛力人才是(shi)企業未來發(fa)展(zhan)的重(zhong)要支撐(cheng)，識別、挖掘和有效(xiao)管(guan)理高潛力人才已(yi)成(cheng)為企業非(fei)常(chang)重(zhong)要的戰(zhan)略高地，是(shi)領導者思想和決策(ce)力之所在。在華(hua)申(shen)(shen)電源(yuan)公司改(gai)革創新的發(fa)展(zhan)大(da)潮中，不斷涌現(xian)出了許多的能(neng)人志(zhi)士(shi)和生(sheng)產標(biao)兵。近日，心靈手巧(qiao)、敢想敢干的酒小(xiao)利(li)成(cheng)為華(hua)申(shen)(shen)人談論焦點(dian)，成(cheng)為人們(men)心目中的“千里(li)(li)馬”。

 2019年5月(yue)，老酒入職華申電源，承包廢板(ban)打(da)粉車間(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，曾為(wei)公(gong)司廢料利(li)用降本增(zeng)效(xiao)做(zuo)出了較(jiao)大貢獻。今年10月(yue)下(xia)旬，響(xiang)應公(gong)司“一(yi)(yi)心一(yi)(yi)意搞(gao)創新(xin)、精益求精抓質量、嚴(yan)格(ge)管理(li)降成本、盡(jin)心盡(jin)責搞(gao)服(fu)務、提升品牌增(zeng)效(xiao)益”的號召，他又(you)欣然(ran)接手承包了售(shou)后(hou)服(fu)務車間(jian)的生產(chan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。眾所周知，售(shou)后(hou)車間(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)較(jiao)為(wei)繁(fan)雜，除了與各部門、車間(jian)正常溝通協調外(wai)，還要(yao)每天面對客戶接洽商談。售(shou)后(hou)電池的質量、供貨時間(jian)及服(fu)務態度直接影響(xiang)公(gong)司信譽和形象，他接手后(hou)未敢怠(dai)慢，便緊鑼密鼓地開始了一(yi)(yi)系列的整改工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。

老(lao)酒首先(xian)從提升員(yuan)(yuan)工(gong)思想意識入(ru)手，多次組織員(yuan)(yuan)工(gong)培(pei)訓學習，并根據車(che)(che)間情況制定(ding)出(chu)新的(de)工(gong)作制度；二是采用6S管(guan)理標準，對(dui)車(che)(che)間包裝(zhuang)和(he)檢測(ce)區域進行整理劃分(fen)，根據規格(ge)型(xing)號和(he)類別規范(fan)擺放物(wu)(wu)料并增加標識，車(che)(che)間環境安(an)全(quan)生產(chan)和(he)質量(liang)把控都得到有效保障；三是根據員(yuan)(yuan)工(gong)技(ji)能情況采取崗位(wei)調整、減員(yuan)(yuan)定(ding)崗，避免人力浪費，在很(hen)大程度上提升了(le)生產(chan)效率(lv)；四是以廠為家，充分(fen)發揮(hui)自身(shen)能工(gong)巧匠優勢，開動腦筋(jin)對(dui)車(che)(che)間設(she)備大膽(dan)改裝(zhuang)，先(xian)后自帶或利用廢棄(qi)物(wu)(wu)料自制出(chu)解析(xi)機和(he)發鋸(ju)機，在降低生產(chan)成本的(de)同時有效提高了(le)車(che)(che)間的(de)設(she)備產(chan)能。

功夫不負有心人(ren)。經過老酒(jiu)的(de)一(yi)番“折騰”，售后(hou)(hou)車(che)(che)間(jian)面貌大為改觀(guan)。我們走進車(che)(che)間(jian)頓(dun)覺耳目一(yi)新，設備條理井然(ran)，物品(pin)擺放整齊，標識鮮(xian)明規(gui)范，員(yuan)(yuan)工工作情緒高(gao)漲，車(che)(che)間(jian)生(sheng)產(chan)緊張有序、有條不紊。11月份(fen)售后(hou)(hou)產(chan)量(liang)達(da)一(yi)萬(wan)一(yi)千只，員(yuan)(yuan)工薪酬得到大幅提(ti)升，均創車(che)(che)間(jian)新高(gao)。車(che)(che)間(jian)成績，有目共睹，老酒(jiu)的(de)工作態度(du)和(he)能力受(shou)到公司領導和(he)員(yuan)(yuan)工的(de)肯定和(he)贊揚。

后(hou)記：受領導(dao)旨(zhi)意，筆(bi)者走進售后(hou)車(che)間(jian)對(dui)百忙中的(de)酒小(xiao)利(li)作(zuo)了(le)一(yi)(yi)次(ci)簡單(dan)的(de)采訪(fang)，交談中我清楚記得他有這樣一(yi)(yi)句話：“我把車(che)間(jian)當成了(le)家，每天感覺是在(zai)做自己的(de)家務活……”話語簡單(dan)，卻震撼人(ren)心(xin)。如此境界，公司之需(xu)。是啊，我們希望且堅信華(hua)申在(zai)今(jin)后(hou)發展(zhan)道路上能有更多以(yi)廠為家的(de)“老酒”，有更多足智多謀的(de)千里馬(ma)，大顯身手施展(zhan)才(cai)華(hua)！