為全面提升員工自身職業(ye)規劃認知，積(ji)極把握成(cheng)長(chang)(chang)機會，勇(yong)挑(tiao)企(qi)業(ye)發展重擔，成(cheng)就個人職業(ye)夢想，8月19日，集團人事(shi)部長(chang)(chang)盧李明、鉛鋅事(shi)業(ye)部副部長(chang)(chang)盧衛豐、盧森組織(zhi)在硫酸(suan)二樓會議室召開崗(gang)位技術能手座(zuo)談(tan)會，鉛鋅事(shi)業(ye)部30余(yu)名崗(gang)位技術能手參加。

座(zuo)談會上，參(can)加(jia)會議(yi)所有崗位(wei)技(ji)術能(neng)手逐一介(jie)紹了(le)(le)自身基本情況和工(gong)作(zuo)經歷，圍繞崗位(wei)成長、個人發展、科技(ji)創(chuang)新等(deng)內容分享了(le)(le)經歷和想(xiang)法，暢(chang)談了(le)(le)工(gong)作(zuo)感悟，針對業務工(gong)作(zuo)流(liu)程、班(ban)組建設(she)等(deng)工(gong)作(zuo)提(ti)出了(le)(le)大膽、新穎(ying)的見解，并就共(gong)同關注的問題開展了(le)(le)熱烈(lie)探(tan)討。

領導(dao)們認真傾聽崗位技術能手(shou)(shou)的(de)心(xin)聲，對大家提出(chu)的(de)問題耐(nai)心(xin)解答、積(ji)極引(yin)導(dao)，并結合自身(shen)職業(ye)(ye)成長歷程，毫(hao)無保(bao)留地(di)分(fen)享了工(gong)作經驗。在肯(ken)定崗位能手(shou)(shou)表現的(de)同(tong)時，要求大家繼續(xu)保(bao)持工(gong)作熱情，把握好學(xue)習交(jiao)(jiao)流平臺，相互交(jiao)(jiao)流、相互借(jie)鑒，多(duo)動手(shou)(shou)、多(duo)思考、多(duo)向先進(jin)學(xue)習，提升專業(ye)(ye)素質(zhi)，發揮正能量(liang)。

座(zuo)談會(hui)結束后，崗位技術能(neng)手(shou)紛紛表示：絕不辜負公司領導期(qi)望，一定腳踏實(shi)地(di)，在工作中戒驕戒躁(zao)，克(ke)服(fu)各種困(kun)難，與(yu)公司同(tong)發展共成長。