為(wei)進一步拓寬團(tuan)(tuan)員青(qing)(qing)年思想交流渠道(dao)，加強青(qing)(qing)年員工(gong)思想政治(zhi)及宣傳報(bao)道(dao)工(gong)作(zuo)，挖掘新進團(tuan)(tuan)員青(qing)(qing)年的特長，充(chong)分發揮團(tuan)(tuan)員青(qing)(qing)年的積極性(xing)，激發團(tuan)(tuan)員青(qing)(qing)年的熱情，7月3日，第(di)一團(tuan)(tuan)支部(bu)書(shu)記盧森(sen)主持召開支部(bu)首(shou)次工(gong)作(zuo)會議。

會議主(zhu)要(yao)內容，一是(shi)學習公司(si)團(tuan)(tuan)委下(xia)達的(de)(de)3號、4號文件，關于團(tuan)(tuan)委工(gong)作(zuo)人事(shi)的(de)(de)任(ren)命調動(dong)通知；二是(shi)收集、采納團(tuan)(tuan)員建議，提前規劃下(xia)半年團(tuan)(tuan)員活動(dong)。第一團(tuan)(tuan)支部人數較多且互不熟識(shi)，大家(jia)依次介(jie)紹(shao)了(le)自(zi)己(ji)的(de)(de)工(gong)作(zuo)崗位(wei)、學歷以及(ji)業余(yu)興趣愛好。而(er)后，通過自(zi)薦和推薦相結合的(de)(de)方(fang)式選拔出小組長(chang)，方(fang)便以后活動(dong)安(an)排及(ji)重(zhong)要(yao)通知及(ji)時(shi)傳達。盧(lu)森書記指出：“各(ge)小組組長(chang)要(yao)擔起責任(ren)，配合委員開展好各(ge)項工(gong)作(zuo)，這(zhe)也是(shi)對(dui)自(zi)己(ji)的(de)(de)一種(zhong)鍛煉。推薦發展黨員對(dui)象會注重(zhong)優(you)秀團(tuan)(tuan)員，這(zhe)是(shi)對(dui)大家(jia)的(de)(de)考驗，更是(shi)提升自(zi)我素養一次難得的(de)(de)機(ji)會。”

最后，事(shi)業部部長(chang)、第一黨支(zhi)部書記房紅俊(jun)強調：“今天年(nian)(nian)(nian)輕(qing)人很(hen)多，這(zhe)(zhe)是很(hen)值得(de)高興的(de)事(shi)情(qing)，說明我(wo)們的(de)隊伍(wu)越來越年(nian)(nian)(nian)輕(qing)化，有朝氣(qi)、有活力(li)(li)，充(chong)滿正能(neng)量。剛(gang)才我(wo)們選出(chu)了(le)小(xiao)組長(chang)，希望(wang)(wang)大(da)(da)家利(li)用好這(zhe)(zhe)個平臺(tai)，更(geng)快地成長(chang)。近年(nian)(nian)(nian)來，集團公司大(da)(da)力(li)(li)提(ti)(ti)倡團隊年(nian)(nian)(nian)輕(qing)化，大(da)(da)力(li)(li)培養有思想、有能(neng)力(li)(li)的(de)年(nian)(nian)(nian)輕(qing)人，避免出(chu)現人才斷層，公司把(ba)機會、平臺(tai)給我(wo)們了(le)，能(neng)不能(neng)抓得(de)住呢？年(nian)(nian)(nian)輕(qing)人不光要技(ji)術(shu)本領過硬(ying)，更(geng)要多元(yuan)化發展(zhan)，不斷學(xue)習(xi)、不斷成長(chang)，這(zhe)(zhe)是我(wo)對你們的(de)期望(wang)(wang)。希望(wang)(wang)大(da)(da)家持(chi)續“充(chong)電”提(ti)(ti)升自我(wo)，成為萬洋發展(zhan)的(de)中流(liu)砥柱”。