為落(luo)實(shi)集團公司《關(guan)于表彰第二(er)屆青年崗(gang)位技(ji)術能(neng)(neng)手的通知》的精神，充分調動質(zhi)量檢(jian)驗中(zhong)心(xin)員工(gong)鉆研技(ji)術、爭(zheng)當技(ji)術能(neng)(neng)手的積極(ji)性，8月(yue)9日，質(zhi)量檢(jian)驗中(zhong)心(xin)在化驗樓(lou)二(er)樓(lou)學習室召(zhao)開青年崗(gang)位技(ji)術能(neng)(neng)手座談會(hui)。會(hui)議(yi)由質(zhi)量檢(jian)驗中(zhong)心(xin)主(zhu)(zhu)任盧布主(zhu)(zhu)持，兩(liang)屆崗(gang)位技(ji)術能(neng)(neng)手參加會(hui)議(yi)。

      會(hui)上，盧布首先(xian)對(dui)兩屆青年(nian)崗位技(ji)術能(neng)(neng)(neng)手(shou)給予充(chong)分肯定，而后宣讀了(le)(le)《第(di)二(er)屆青年(nian)崗位技(ji)術能(neng)(neng)(neng)手(shou)管理(li)細則》，并按照公司(si)的(de)(de)(de)管理(li)制度，制定了(le)(le)質量檢(jian)驗(yan)中心(xin)青年(nian)崗位技(ji)術能(neng)(neng)(neng)手(shou)考核(he)辦(ban)法，加強對(dui)崗位能(neng)(neng)(neng)手(shou)的(de)(de)(de)監督(du)和(he)管理(li)。對(dui)青年(nian)崗位能(neng)(neng)(neng)手(shou)，他提出兩點要求(qiu)：一(yi)是希望大(da)家嚴格要求(qiu)自己，發揮(hui)技(ji)術優勢(shi)，再接再厲，在今(jin)后工作(zuo)中加強學習(xi)，提高技(ji)術水平，在各自的(de)(de)(de)崗位上充(chong)分展示自己的(de)(de)(de)聰明(ming)才(cai)智，成為公司(si)發展的(de)(de)(de)先(xian)鋒和(he)模范；二(er)是各部門要加大(da)培訓(xun)學習(xi)力(li)度，號召(zhao)員工以崗位能(neng)(neng)(neng)手(shou)為榜樣，下定決心(xin)，迎頭趕(gan)上，努力(li)營造“學先(xian)進，爭創(chuang)技(ji)術能(neng)(neng)(neng)手(shou)”的(de)(de)(de)氛圍(wei)，為促進集團公司(si)更(geng)(geng)好更(geng)(geng)快發展貢獻力(li)量。

      最后，盧(lu)布對質量檢驗中心的4名青年(nian)崗(gang)位技(ji)術能手進行表彰(zhang)，號召各班組員工學習他們勤學好問(wen)、愛(ai)崗(gang)敬業、開拓(tuo)創新的精神，立足崗(gang)位，扎實工作(zuo)，為打造百年(nian)萬洋(yang)添磚加(jia)瓦(wa)。