為建立一(yi)支(zhi)懂管(guan)理、高素(su)質的內(nei)(nei)審(shen)員隊(dui)伍，3月5日(ri)，集團公司體(ti)系(xi)負責人盧曉曉在(zai)新(xin)辦公樓三(san)樓會議(yi)(yi)室主持召開全體(ti)內(nei)(nei)審(shen)員會議(yi)(yi)，30余(yu)名(ming)內(nei)(nei)審(shen)員參加。

      會(hui)上，盧(lu)曉(xiao)曉(xiao)帶領(ling)大(da)家(jia)重(zhong)新(xin)學(xue)習(xi)(xi)了集團(tuan)公(gong)司2016年(nian)出臺(tai)的(de)《內(nei)審員管理(li)辦(ban)法》，重(zhong)點介紹了內(nei)審員應(ying)該具備的(de)基本條件。參會(hui)的(de)內(nei)審員熱情高漲，積(ji)極發(fa)(fa)言，暢談自(zi)己近年(nian)來的(de)學(xue)習(xi)(xi)體(ti)系(xi)知識(shi)的(de)收獲、認(ren)識(shi)、體(ti)會(hui)、感悟，暢談各自(zi)下(xia)一步工(gong)作的(de)打算。大(da)家(jia)一致認(ren)為，體(ti)系(xi)標準的(de)內(nei)容(rong)枯燥(zao)，不(bu)易理(li)解(jie)，建議(yi)公(gong)司今(jin)后能夠結(jie)合工(gong)作案(an)例及管理(li)現(xian)狀(zhuang)開展(zhan)針對性的(de)專題培訓(xun)，這樣不(bu)僅能夠使(shi)工(gong)作更加便捷(jie)，而且可以避免 “兩張(zhang)皮”現(xian)象(xiang)的(de)發(fa)(fa)生。

      最(zui)后，盧曉(xiao)曉(xiao)就近(jin)期公司(si)(si)體系管理(li)(li)和(he)內審員(yuan)(yuan)的(de)工作提出了明確而(er)具(ju)體的(de)要求。希望(wang)全(quan)體內審員(yuan)(yuan)能夠再接再厲，為(wei)公司(si)(si)的(de)管理(li)(li)改進做出更大的(de)貢獻(xian)。